Вакансии Минкомсвязи - Набор-2011
Добавлено: Чт 12 май, 2011 11:26
Объявление о приёме документов для участия в конкурсе
на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы.
Список вакантных должностей Минкомсвязи России
№ п/п
Наименование должностей
категории «специалисты» старшей группы должностей
1.
Главный специалист-эксперт отдела материально-технического обеспечения Административного департамента
2.
Ведущий специалист-эксперт отдела материально-технического обеспечения Административного департамента
3.
Главный специалист-эксперт отдела контроля и обращений граждан Административного департамента
4.
Главный специалист-эксперт отдела контроля и обращений граждан Административного департамента
5.
Главный специалист-эксперт отдела бюджетного планирования и финансов Департамента экономики и финансов
6.
Главный специалист – эксперт отдела ограниченного ресурса Департамента государственной политики в области связи
7.
Главный специалист – эксперт отдела ограниченного ресурса Департамента государственной политики в области связи
8.
Ведущий специалист-эксперт отдела информационного мониторинга Департамента информации и общественных связей
9.
Ведущий специалист-эксперт отдела информационного мониторинга Департамента информации и общественных связей
10.
Ведущий специалист-эксперт редакционного отдела Департамента информации и общественных связей
11.
Главный специалист-эксперт отдела общественных связей Департамента информации и общественных связей
12.
Ведущий специалист эксперт отдела общественных связей Департамента информации и общественных связей
13.
Специалист-эксперт Департамента международного сотрудничества
14.
Главный специалист-эксперт отдела международных организаций Департамента международного сотрудничества
15.
Главный специалист-эксперт отдела сотрудничества с иностранными государствами Департамента международного сотрудничества
16.
Главный специалист-эксперт отдела сотрудничества с иностранными государствами Департамента международного сотрудничества
17.
Ведущий специалист-эксперт отдела сотрудничества с иностранными государствами Департамента международного сотрудничества
18.
Ведущий специалист-эксперт отдела сотрудничества с иностранными государствами Департамента международного сотрудничества
19.
Ведущий специалист-эксперт отдела межведомственных государственных информационных систем Департамента проектного управления
20.
Ведущий специалист-эксперт отдела межведомственных государственных информационных систем Департамента проектного управления
21.
Ведущий специалист-эксперт отдела создания суперкомпьютеров, грид–системы Департамента проектного управления
22.
Ведущий специалист-эксперт отдела создания суперкомпьютеров, грид–системы Департамента проектного управления
23.
Ведущий специалист-эксперт отдела формирования национальных стандартов и методологии управления государственными программами Департамента проектного управления
24.
Ведущий специалист-эксперт отдела формирования национальных стандартов и методологии управления государственными программами Департамента проектного управления
25.
Ведущий специалист-эксперт отдела государственных программ Департамента создания и развития Информационного общества
26.
Главный специалист-эксперт отдела развития цифрового содержания и использования сети Интернет Департамента создания и развития Информационного общества
27.
Ведущий специалист-эксперт отдела развития информационного общества Департамента создания и развития Информационного общества
28.
Ведущий специалист-эксперт отдела научно-технического развития Департамента создания и развития Информационного общества
29.
Ведущий специалист-эксперт отдела научно-технического развития Департамента создания и развития Информационного общества
30.
Ведущий специалист-эксперт отдела перехода на цифровой формат телевизионного вещания Департамента цифрового телевидения и использования новых технологий в средствах массовых коммуникаций
31.
Ведущий специалист-эксперт отдела перехода на цифровой формат радиовещания Департамента цифрового телевидения и использования новых технологий в средствах массовых коммуникаций
32.
Ведущий специалист-эксперт отдела использования новых технологий в средствах массовых коммуникаций Департамента цифрового телевидения и использования новых технологий в средствах массовых коммуникаций
категории «обеспечивающие специалисты»
ведущей группы должностей
33.
Ведущий специалист 2 разряда отдела делопроизводства Административного департамента
34.
Ведущий специалист 2 разряда отдела делопроизводства Административного департамента
35.
Старший специалист 1 разряда отдела перехода на цифровой формат телевизионного вещания Департамента цифрового телевидения и использования новых технологий в средствах массовых коммуникаций
36.
Старший специалист 1 разряда отдела использования новых технологий в средствах массовых коммуникаций Департамента цифрового телевидения и использования новых технологий в средствах массовых коммуникаций
Квалификационные требования к стажу, опыту работы и образованию, категории «специалисты» старшей группы должностей
высшее профессиональное образование;
без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к стажу, опыту работы и образованию категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей
высшее профессиональное образование;
не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Ежемесячное денежное содержание гражданского служащего состоит из:
должностного оклада,
ежемесячного денежного поощрения,
оклада за классный чин,
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы,
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе,
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Госслужащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие средне - специальное или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности (см. квалификационные требования к должности).
Для участия в конкурсе представляются следующие документы
Личное заявление (образец заявления);
Собственноручно заполненная и подписанная анкета, с приложением фотографии 4x6 (форма анкеты);
Копия паспорта (документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
При необходимости – справку о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну;
Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
Страховое свидетельство обязательного медицинского страхования;
Документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (см. Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559).
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап – прием и рассмотрение документов, 2 этап – собеседование.
Документы представляются претендентом лично в Конкурсную комиссию Минкомсвязи России по адресу: г. Москва, ул. Тверская, д. 7, отдел кадров Административного департамента, с понедельника по пятницу с 10.00 до 13-00 и с 14-00 до 16.00 в течение 21 дня со дня публикации данного объявления (с 12 мая по 1 июня 2011 года).
Подробная информация о вакансиях размещена на Федеральном портале управленческих кадров: http://www.rezerv.gov.ru
адрес электронной почты: ok.ad@minsvyaz.ru
Контактные телефоны: (495) 771-84-53
(495) 771-84-57
(495) 771-84-51
Кандидатам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, направляются сообщения (письма) о дате, месте и времени его проведения.
http://minsvyaz.ru/ru/directions/polit_ ... b/vacancy/
11 мая 2011 г.
Опять зарплаты не указывают
на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы.
Список вакантных должностей Минкомсвязи России
№ п/п
Наименование должностей
категории «специалисты» старшей группы должностей
1.
Главный специалист-эксперт отдела материально-технического обеспечения Административного департамента
2.
Ведущий специалист-эксперт отдела материально-технического обеспечения Административного департамента
3.
Главный специалист-эксперт отдела контроля и обращений граждан Административного департамента
4.
Главный специалист-эксперт отдела контроля и обращений граждан Административного департамента
5.
Главный специалист-эксперт отдела бюджетного планирования и финансов Департамента экономики и финансов
6.
Главный специалист – эксперт отдела ограниченного ресурса Департамента государственной политики в области связи
7.
Главный специалист – эксперт отдела ограниченного ресурса Департамента государственной политики в области связи
8.
Ведущий специалист-эксперт отдела информационного мониторинга Департамента информации и общественных связей
9.
Ведущий специалист-эксперт отдела информационного мониторинга Департамента информации и общественных связей
10.
Ведущий специалист-эксперт редакционного отдела Департамента информации и общественных связей
11.
Главный специалист-эксперт отдела общественных связей Департамента информации и общественных связей
12.
Ведущий специалист эксперт отдела общественных связей Департамента информации и общественных связей
13.
Специалист-эксперт Департамента международного сотрудничества
14.
Главный специалист-эксперт отдела международных организаций Департамента международного сотрудничества
15.
Главный специалист-эксперт отдела сотрудничества с иностранными государствами Департамента международного сотрудничества
16.
Главный специалист-эксперт отдела сотрудничества с иностранными государствами Департамента международного сотрудничества
17.
Ведущий специалист-эксперт отдела сотрудничества с иностранными государствами Департамента международного сотрудничества
18.
Ведущий специалист-эксперт отдела сотрудничества с иностранными государствами Департамента международного сотрудничества
19.
Ведущий специалист-эксперт отдела межведомственных государственных информационных систем Департамента проектного управления
20.
Ведущий специалист-эксперт отдела межведомственных государственных информационных систем Департамента проектного управления
21.
Ведущий специалист-эксперт отдела создания суперкомпьютеров, грид–системы Департамента проектного управления
22.
Ведущий специалист-эксперт отдела создания суперкомпьютеров, грид–системы Департамента проектного управления
23.
Ведущий специалист-эксперт отдела формирования национальных стандартов и методологии управления государственными программами Департамента проектного управления
24.
Ведущий специалист-эксперт отдела формирования национальных стандартов и методологии управления государственными программами Департамента проектного управления
25.
Ведущий специалист-эксперт отдела государственных программ Департамента создания и развития Информационного общества
26.
Главный специалист-эксперт отдела развития цифрового содержания и использования сети Интернет Департамента создания и развития Информационного общества
27.
Ведущий специалист-эксперт отдела развития информационного общества Департамента создания и развития Информационного общества
28.
Ведущий специалист-эксперт отдела научно-технического развития Департамента создания и развития Информационного общества
29.
Ведущий специалист-эксперт отдела научно-технического развития Департамента создания и развития Информационного общества
30.
Ведущий специалист-эксперт отдела перехода на цифровой формат телевизионного вещания Департамента цифрового телевидения и использования новых технологий в средствах массовых коммуникаций
31.
Ведущий специалист-эксперт отдела перехода на цифровой формат радиовещания Департамента цифрового телевидения и использования новых технологий в средствах массовых коммуникаций
32.
Ведущий специалист-эксперт отдела использования новых технологий в средствах массовых коммуникаций Департамента цифрового телевидения и использования новых технологий в средствах массовых коммуникаций
категории «обеспечивающие специалисты»
ведущей группы должностей
33.
Ведущий специалист 2 разряда отдела делопроизводства Административного департамента
34.
Ведущий специалист 2 разряда отдела делопроизводства Административного департамента
35.
Старший специалист 1 разряда отдела перехода на цифровой формат телевизионного вещания Департамента цифрового телевидения и использования новых технологий в средствах массовых коммуникаций
36.
Старший специалист 1 разряда отдела использования новых технологий в средствах массовых коммуникаций Департамента цифрового телевидения и использования новых технологий в средствах массовых коммуникаций
Квалификационные требования к стажу, опыту работы и образованию, категории «специалисты» старшей группы должностей
высшее профессиональное образование;
без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к стажу, опыту работы и образованию категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей
высшее профессиональное образование;
не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Ежемесячное денежное содержание гражданского служащего состоит из:
должностного оклада,
ежемесячного денежного поощрения,
оклада за классный чин,
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы,
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе,
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Госслужащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие средне - специальное или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности (см. квалификационные требования к должности).
Для участия в конкурсе представляются следующие документы
Личное заявление (образец заявления);
Собственноручно заполненная и подписанная анкета, с приложением фотографии 4x6 (форма анкеты);
Копия паспорта (документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
При необходимости – справку о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну;
Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
Страховое свидетельство обязательного медицинского страхования;
Документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (см. Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559).
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап – прием и рассмотрение документов, 2 этап – собеседование.
Документы представляются претендентом лично в Конкурсную комиссию Минкомсвязи России по адресу: г. Москва, ул. Тверская, д. 7, отдел кадров Административного департамента, с понедельника по пятницу с 10.00 до 13-00 и с 14-00 до 16.00 в течение 21 дня со дня публикации данного объявления (с 12 мая по 1 июня 2011 года).
Подробная информация о вакансиях размещена на Федеральном портале управленческих кадров: http://www.rezerv.gov.ru
адрес электронной почты: ok.ad@minsvyaz.ru
Контактные телефоны: (495) 771-84-53
(495) 771-84-57
(495) 771-84-51
Кандидатам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, направляются сообщения (письма) о дате, месте и времени его проведения.
http://minsvyaz.ru/ru/directions/polit_ ... b/vacancy/
11 мая 2011 г.
Опять зарплаты не указывают