Перечень нерабочих дней и перенесенных выходных в 2012 г.

[Erlang]

Премьер-министр РФ Владимир Путин подписал постановление о переносе выходных дней в 2012г. Это решение напрямую влияет на изменение даты будущих выборов президента РФ.

Согласно документу в 2012г. в России будут перенесены следующие выходные дни:

- с воскресенья 11 марта на пятницу 9 марта;

- с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;

- с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;

- с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Постановление подписано "в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней", говорится в сообщении пресс-службы правительства.

Читать полностью: http://top.rbc.ru/society/21/07/2011/606779.shtml

[Связной (С)]

Стало известно, как россияне будут отдыхать в следующем году - правительство страны выпустило постановление о переносе выходных дней в 2012 году. Сегодня документ публикуется в "РГ".
Корректировка касается 8 Марта. Праздник выпадает на четверг, поэтому выходной день с воскресенья, 11 марта переносится на пятницу 9 марта. Далее следуют майские праздники. 1 мая - это вторник. В связи c этим выходной с субботы 28 апреля перенесут на понедельник 30 апреля. 12 июня - День России, это вторник, поэтому выходной день с субботы 9 июня перенесут на понедельник 11 июня. 1 января 2013 года - вторник, поэтому выходной с субботы 29 декабря перенесут на понедельник 31 декабря.
По Трудовому кодексу, если праздник выпадает на выходной день, он автоматически переносится на ближайший рабочий. И таким образом получаются мини-каникулы. Никаких специальных постановлений правительства для такого случая не требуется.
А вот что касается Дня защитника Отечества, то ситуация несколько странная. 23 февраля - это будет четверг, и по логике самого постановления в нем должна была быть строчка о переносе выходного дня с воскресенья 26 февраля на пятницу 24-е. И тогда люди также отдыхали бы три дня подряд, а в воскресенье пошли на работу. Но такой строчки в постановлении нет. Возможно, про праздник просто забыли. А может, и нет. Дело в том, что в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса "в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни".
Подчеркиваем: вправе. Но не обязано.Так что не исключено, что про защитников в правительстве вовсе не забыли, а решили, что это не повод расслабляться три дня подряд. Впрочем, теоретически в календарь праздников на следующий год еще можно внести корректировку: в отношении Дня защитника Отечества Трудовой кодекс это позволяет сделать до 23 декабря 2011 года
http://www.rg.ru/2011/07/25/prazdniki.html



...Таким образом, в 2012 году к 12 нерабочим праздничным дням в связи с совпадением с выходными (воскресенье 1 января, суббота 7 января и воскресенье 4 ноября) прибавятся еще 3 дня отдыха, и всего нерабочих дней будет 15. На 2012 год приходится 6 сокращенных рабочих дней, непосредственно предшествующих праздничным (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня и 29 декабря), продолжительность которых уменьшается на один час. Всего же в 2012 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих и 118 выходных, включая 15 дней отдыха, приходящихся на праздники.
http://profzdrav.ru/news/294--2012-2012-.html

[Связной (С)]

Постановление Правительства РФ от 15.03.2012 N 201
"О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. N 581"

Правительство Российской Федерации постановляет:
Дополнить постановление Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. N 581 "О переносе выходных дней в 2012 году" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4638) после абзаца третьего абзацами следующего содержания:
"с субботы 5 мая на понедельник 7 мая;
с субботы 12 мая на вторник 8 мая;".
Председатель Правительства Российской Федерации В.Путин

В мае будем отдыхать 4 дня подряд!
В 2012 г. решено перенести выходные дни с субботы 5 мая на понедельник 7 мая и с субботы 12 мая на вторник 8 мая.
Таким образом, общегосударственные каникулы в честь праздника Великой Победы продлятся 4 дня подряд (с 6 по 9 мая включительно).

[Связной (С)]

Попали на деньги

Постановление правительства о переносе выходных в мае нарушает требования Трудового кодекса: решение о переносе принято и опубликовано слишком поздно. Кодекс дает право работникам требовать за работу 5 и 12 мая двойную оплату или отгул.
Недавно принятое постановление Правительства РФ о дополнительном переносе выходных в мае противоречит законодательству. Это следует из статьи 112 Трудового кодекса РФ. 15 марта премьер-министр Владимир Путин подписал документ, устанавливающий 4-дневные каникулы: с 6 по 9 мая. При этом субботы 5 и 12 мая становятся рабочими. Правовой акт вступает в явное противоречие с ТК РФ: время для переноса уже было упущено.
В статье 112 кодекса говорится, что правительство вправе переносить выходные, в том числе внося поправки в ранее принятые документы. Однако существует ограничение:

Принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

Таким образом, постановление от 15 марта должно было быть официально опубликовано не позднее 7 марта. На понедельник, 7 мая, приходится первый из устанавливаемых выходных. По понятным причинам такое невозможно. Фактически "Российская газета" официально опубликовала документ только 19 марта.
Привлечение сотрудников к работе в выходные и праздничные дни возможно только в случаях и порядке, которые предусматриваются статьей 113 Трудового кодекса. Нормы оплаты труда в выходные дни установлены статьей 153 ТК РФ. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных кодексом. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере ряду категорий сотрудников. При этом по желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха. Это означает, что за работу 5 и 12 мая работники в массовом порядке могут потребовать двойной оплаты или отгулов.
http://www.kadis.ru/news/105048

[Связной (С)]

Все фракции Госдумы поддержали законопроект, в соответствии с которым майские праздники увеличатся на два дня за счет новогодних каникул.

Соответствующие поправки в Трудовой Кодекс РФ депутаты рассмотрели на заседании палаты во вторник сразу во втором и в третьем чтениях.
Предлагается сократить зимние каникулы с десяти до восьми дней - они продлятся с 1 по 8 января включительно. "Два освобождающихся дня правительство РФ сможет заблаговременно, не позднее, чем за месяц до Нового года, прибавлять к любому государственному празднику. Мы предполагаем, что это будет либо 1 мая, либо 9 мая, в зависимости от того, какой из этих дней будет ближе к выходным, и где можно будет создать каникулы", - пояснил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев.
Он сообщил, что предполагается также предоставить право переноса майских дней и парламенту - через федеральный закон.
http://www.interfax-russia.ru/main.asp?id=306630

[Связной (С)]

Президент России Дмитрий Медведев подписал закон, регулирующий порядок выплат заработной платы и определяющий продолжительность Новогодних каникул.

"Дмитрий Медведев подписал Федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации", - говорится на официальном сайте главы государства.
Федеральным законом вносятся изменения в установленные в статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации перечень нерабочих праздничных дней и порядок переноса выходных дней при совпадении выходного и праздничного дней.
В частности, устанавливается, что 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января являются Новогодними каникулами. При этом при совпадении выходного и праздничного дней в период, приходящийся на Новогодние каникулы и Рождество Христово, выходной день не переносится на следующий после праздничного рабочий день. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с праздничными днями в указанный период, на другие дни в очередном календарном году.
Также, согласно новым изменениям, работодатель будет обязан при выплате заработной платы извещать каждого работника в письменной форме о составных частях его зарплаты, размерах и основаниях удержаний, а также начислении других сумм и компенсаций за нарушение срока выплаты.
Кроме того поправки в Трудовой кодекс предусматривают возможность повышения выплачиваемой работнику денежной компенсации не только коллективным или трудовым договором, как это предусмотрено законодательством Российской Федерации, но и локальным нормативным актом.
Как уточняется в сообщении президентской пресс-службы, Федеральный закон принят Государственной Думой 10 апреля 2012 года и одобрен Советом Федерации 18 апреля 2012 года.
http://www.rg.ru/2012/04/26/medvedev-anons.html

[Связной (С)]

Проектом Правительства Российской Федерации в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней планируется перенести в 2013 году следующие выходные дни:
с субботы 5 января на четверг 2 мая;
с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
с понедельника 25 февраля на пятницу 10 мая.

Таким образом, планируется, что период зимнего отдыха составит 10 дней – с 30 декабря 2012 года по 8 января 2013 года, с учетом переноса выходных дней в 2012 году в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. № 581. В мае 2013 года будет пятидневный период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника Весны и Труда и четырехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня Победы.
http://www.rosmintrud.ru/labour/relationship/114